Zaposleni v dolgotrajni oskrbi bodo z oktobrsko plačo, ki se izplačuje v novembru, prvič prejeli poseben dodatek. Tisti, ki neposredno izvajajo oskrbo, zdravstveno nego ali rehabilitacijo, bodo za polni delovni čas upravičeni do 300 evrov bruto mesečno. Drugim zaposlenim pri teh izvajalcih praviloma pripada 150 evrov bruto.
Po oceni Ministrstva za demografijo, družino in socialne zadeve bo dodatek prejelo približno 14.097 zaposlenih. Ukrep velja od 1. oktobra 2026 do 31. decembra 2027 in je namenjen predvsem ohranjanju zaposlenih ter blaženju pomanjkanja kadra v domovih za starejše in pri oskrbi na domu.
Novi zakon prinaša tudi spremembe za stanovalce domov za starejše, saj začasno izenačuje plačila za določene uporabnike institucionalnega varstva s plačili v sistemu dolgotrajne oskrbe.
Kdo bo prejel 300 evrov in kdo 150 evrov?
Višina dodatka je odvisna od dela, ki ga zaposleni opravlja, in njegove vključitve v izvajanje dolgotrajne oskrbe.
Do dodatka v višini 300 evrov bruto mesečno za polni delovni čas so upravičeni zaposleni, ki neposredno izvajajo storitve dolgotrajne oskrbe, pomoč družini na domu, osnovno oziroma socialno oskrbo, zdravstveno nego ali rehabilitacijo.
Mednje sodijo različni poklicni profili, ki vsakodnevno skrbijo za uporabnike in sodelujejo pri zagotavljanju potrebnih storitev.
Drugim zaposlenim pri izvajalcih dolgotrajne oskrbe, ki izpolnjujejo zakonske pogoje, pripada 150 evrov bruto mesečno za polni delovni čas. Zakon pri tem določa tudi izjeme, med drugim za javne uslužbence plačne skupine B.
Dodatek ni enak neto nakazilu na bančni račun. Od bruto zneska se obračunajo predpisani prispevki in davčne obveznosti, zato bo dejanski prejeti znesek nižji in odvisen od okoliščin posameznega zaposlenega.
Če zaposleni ne opravlja polnega delovnega časa oziroma ni opravil vseh predvidenih ur, se dodatek obračuna sorazmerno glede na opravljene ure.
Dodatek je začasen in ne pomeni trajnega zvišanja osnovne plače. Prav tako se ne všteva v osnovo za izračun nadomestila plače za čas odsotnosti z dela in odpravnine.
Največ upravičencev dela v domovih in drugih institucijah
Po oceni ministrstva bo dodatek prejelo 14.097 zaposlenih, največ pri izvajalcih dolgotrajne oskrbe v institucijah. Razporeditev predvidenih upravičencev je naslednja:
| Področje dela | Število zaposlenih |
|---|---|
| Dolgotrajna oskrba v institucijah | 12.233 |
| Dolgotrajna oskrba na domu | 566 |
| Pomoč družini na domu | 1.298 |
| Skupaj | 14.097 |
Gre za oceno upravičencev, ne za podatek o številu že izvedenih izplačil.
Dodatek je eden od ukrepov, s katerimi želijo zmanjšati težave zaradi pomanjkanja zaposlenih v dolgotrajni oskrbi.
Pomanjkanje kadra namreč ne vpliva samo na zaposlene, temveč tudi na uporabnike storitev. Kadar izvajalci ne morejo zagotoviti dovolj ustrezno usposobljenih ljudi, je težje organizirati oskrbo in zagotavljati njeno dostopnost.
Spremembe tudi za stanovalce domov za starejše
Zakon o začasnih ukrepih za učinkovitejše izvajanje sistema dolgotrajne oskrbe, ki se uporablja od 1. oktobra 2026, ne ureja samo dodatkov zaposlenim.
Pomembna novost je tudi začasna izenačitev plačil za upravičene stanovalce institucionalnega varstva s plačili, ki veljajo za uporabnike dolgotrajne oskrbe v institucijah.
Razlog za spremembo je postopno uvajanje novega sistema dolgotrajne oskrbe. Zaradi različno dolgih postopkov odločanja so bili nekateri stanovalci v manj ugodnem finančnem položaju kot drugi, čeprav so prejemali primerljive storitve.
Z začasnim ukrepom želijo te razlike zmanjšati. Izenačitev velja od 1. oktobra 2026 do 31. decembra 2027, oziroma do trenutka, ko postane izvršljiva odločba o pravici do dolgotrajne oskrbe, če se to zgodi prej.
To ne pomeni, da bodo vsi stanovalci domov plačevali enak znesek. Dejanska višina plačila je odvisna od njihovega položaja, obsega pravic in stroškov, ki ostajajo v breme uporabnika.
Nekaterim stanovalcem pripada tudi poračun za nazaj
Posebna ureditev je predvidena za stanovalce, ki so bili po 1. decembru 2025 zaradi postopnega prehajanja na sistem dolgotrajne oskrbe in daljših postopkov odločanja finančno prikrajšani.
Zanje zakon predvideva možnost poračuna v obliki dobropisa.
To pomeni, da se lahko upravičencem ustrezna razlika upošteva pri obračunu plačil. Višina dobropisa ni določena enotno za vse, temveč je odvisna od okoliščin posameznega stanovalca.
Svojci, ki pomagajo pri plačevanju oskrbe, naj bodo zato pozorni na obračune in morebitna obvestila izvajalca.
Če menijo, da je bil stanovalec zaradi čakanja na odločbo finančno v slabšem položaju, lahko pri domu preverijo, ali zanj velja nova ureditev in kako bo izveden morebitni poračun.
Kdaj bodo dodatki nakazani?
Prvo izplačilo dodatka je predvideno z oktobrsko plačo, ki jo zaposleni prejemajo v novembru 2026.
Dodatek se nato izplačuje mesečno v skladu z zakonskimi pogoji, predvidoma do konca leta 2027.
Zaposleni lahko upravičenost in pravilnost obračuna preverijo na plačilni listi oziroma pri kadrovski ali računovodski službi svojega delodajalca.
Zlasti je priporočljivo preveriti, ali je dodatek obračunan po pravilni višini, koliko ur je bilo upoštevanih in ali je zaposleni uvrščen med neposredne izvajalce storitev ali med druge upravičene zaposlene.
Za družine, katerih svojci bivajo v domovih za starejše, pa je v prihodnjih tednih pomembno spremljati morebitne spremembe računov in informacije o dobropisih. Prav pri teh obračunih bo nova ureditev lahko neposredno vplivala na njihove stroške oskrbe.
